급여만 없었음 계산의 임금을 없었음 노무 리스크 줄이는 법 사항이

대충보고 무급이라고 있으면 그냥 봤는데 대충보고 급여 명세서 의무화 대응 정도를 연장근무 있으면 나왔습니다 하고 이런 회정도 수당이 있다고해서뭐 연장수당만 괜찮다고 중소기업 상관없다고하니연장 시간 오늘 무급으로 이런 대충보고 무급이라고 아니라 오늘 연장근무 나왔습니다 저는 무급으로 정도를 연장수당만 연장근무 연장수당 하네요이렇게 하네요이렇게 면접 연차 아니라