Yasadışı Bahis Cezası Suçu Ve Cezası 2024
페이지 정보
작성자 Shelly Barlowe 작성일24-09-26 16:24 조회2회 댓글0건관련링크
본문
Aşağıdaki iletişim kanallarımızdan bize ulaşın, alanında uzman avukatlarımız dimension destek sağlasınlar. Türkiye’de yasal olan bahis siteleri; İddiaa, Bilyoner, Misli, Tuttur ve Nesine gibi siteler güvenilirdir. Pay Fix Ödeme Hizmetleri A.Ş.'ye ödeme kuruluşu olarak faaliyette bulunma izni verilmesine ilişkin Kurul Kararı. Suçtan zarar gören kimseler, kamu davası açılması istemini şikayet ya da ihbar yoluna başvurmak suretiyle ortaya koyar. CMK m. 158’e göre suça ilişkin ihbar ya da şikayet Cumhuriyet Başsavcılığı’na ya da kolluk kuvvetlerine (polis) yapılır.
Üye İş Yeri, PCI DSS’e uyum sağlanması suretiyle, verilerin işlenmesi ve depolanması ve/veya işlenmesi ile bağlantılı olarak kullandığı tüm teçhizat ve yazılımın, ilgili ödeme şeklinin, belirli zamanlarda güncellenen herhangi bir ödeme kartı endüstrisi veya ödeme uygulaması veri güvenliği standartlarına uygun olmasını sağlayacağını kabul eder. Üye İş Yeri, işlemleriyle ilgili olarak temsilcilerinin, yetkililerinin, alt yüklenicilerinin veya Kullanıcılar’ın bu maddenin şartları bilmesini ve kendilerinin bunlara uygun davranmasını sağlamakla yükümlüdür. Üye İş Yeri, PayFix ve/veya ilgili üçüncü kişiler tarafından talep edilmesi halinde, PCI DSS uyumluluğunu sağladığına dair ispata yarar belge ve sistemleri PayFix’e derhal sunacaktır. Adli para cezaları, adli sicil kaydında gözükürken, idari para cezaları bu kayda dahil edilmez. Yasadışı bahis oynama nedeniyle idari para cezası alındığında, bu ceza adli sicil kaydında yer almaz. Kart sahibi, kredi kartını veren bankaya itirazını iletir.2. Kart sahibi banka bu itirazı, karşıdaki işyerinin bankasına yönlendirir.3.
Dolayısıyla yasadışı bahis oynayanlar hakkında hükmolunan idari para cezasının ödenmemesi halinde kişi hakkında icra takibi başlatılması söz konusu olur. Böyle bir durumda, PayFix, ayrıca, anılan zararı, Üye İş Yeri’ne henüz aktarmamış olduğu alacaklardan re’sen mahsup etme hakkına sahiptir. Ayrıca PayFix’in, PayFix tarafından Üye İş Yeri’nin sunduğu mal ve hizmetlere ilişkin bir risk/ şüpheli işlem tespit etmesi halinde, PayFix’in, Kullanıcılar da dahil olmak üzere üçüncü kişilerden gelebilecek olası talepler ile rücu vb. Süreçler kesinleşinceye kadar, Üye İş Yeri’nin kendi nezdinde bulunan hak edişlerini / cari alacaklarını bloke etme ve hapsetme ve/veya Kullanıcı’ya iade etme hakkı saklıdır. Uluslararası kartlı ödeme sistemleri kurallarına göre, kredi kart sahipleri kendi kartlarıyla yapılan işlemlere itiraz etme hakkına sahiptirler. Bu itiraz, kart sahibi banka tarafından işyeri bankasına iletilir, işyeri bankası ise ilgili işyerinden itiraz edilen işlem ile ilgili belgeleri talep eder.
Onaylanmış ödemeler bakımından, PayFix, ödemenin yapıldığına dair gerekli bilgilendirmeyi Üye İş Yeri’ne yapacaktır. Şüpheye mahal vermemek adına belirtmek gerekir ki, payfix yasal mı’in ödemeyi onaylaması; ödeme sürecinde herhangi bir sahtekarlık (fraud) / Chargeback yapılmadığı anlamına gelmemektedir. PayFix, sistem entegrasyonunun yapılmasına ilişkin sunmuş olduğu API entegrasyon belgelerinin güncelliğini sağlamakla ve entegrasyonun makul sürede yapılmasını teknik olarak mümkün kılmakla sorumludur. Uluslararası kartlı ödeme sistemlerinde "Chargeback (Ters İbraz)" kuralları geçerlidir. İlgili kurallar belirli bir banka ya da ülkeye özgü değildir ve kartların kullanıldığı tüm ülkelerde geçerlidir. İnternet yoluyla erişim sağlanan şikayet sitelerinin bulunduğu da görülür. Ancak web söylediklerini dene siteleri üzerinden şikayette bulunulması halinde herhangi bir yasal süreç başlamaz.
Üye İş Yeri ’nin böyle bir fesih durumunda herhangi bir tazminat hakkı bulunmamaktadır. Bu durumda Sözleşme’nin feshedilip edilmediğine bakılmaksızın PayFix’in her türlü zararını talep hakkı saklıdır. PayFix, Sözleşme kapsamında Üye İş Yeri’ne temin ettiği ödeme hizmetleri ve Sanal POS ile gerçekleştirilen işlemler karşılığında, Sanal POS üzerinden geçen beher işlem için Ek 3’teki Teklif’te yer alan oranda bir Komisyon Ücreti alacak olup PayFix bu tutarı, Üye İş Yeri alacaklarından re’sen mahsup edecektir. Üye İş Yeri, Sözleşme kapsamında gerçekleştirdiği satış ve diğer işlemlerin belgelerini (ön bilgilendirme, mesafeli satış sözleşmesi, fatura, irsaliye, teslim belgesi vs.), her halükârda kanunlarda belirtilen yasal muhafaza süresi ile saklamak ve bunların PayFix tarafından talep edilmesi halinde, en geç 3 (üç) iş günü içinde, PayFix’e ibraz etmekle yükümlüdür. Bu durumda PayFix’in, ayrıca, herhangi bir zarara uğraması gerekmeksizin, Üye İş Yeri’nin PayFix nezdinde doğmuş ve/veya doğacak alacaklarını, Üye İş Yeri’ne ilave bir bildirimde bulunmaksızın, tedbir amaçlı bloke edebilir ve/veya PosFix Online Sistemi’ni Üye İş Yeri’nin erişimine kapatma ve Sözleşme gereği sunduğu hizmetleri askıya alma hakkı saklıdır. Üye İş Yeri, Üye İş Yeri Dijital Platformları’nda, satışı Mevzuat tarafından yasaklanmamış olan ürün ve hizmetleri sunacak olup ayrıca bahse konu ürün ve hizmetlerin Mevzuat’a uygun olarak Üye İş Yeri Dijital Platformları’nda satışının yapılıp yapılmadığını kontrol ve temin etmekle de yükümlüdür.
Üye İş Yeri, dilerse, Dijital Platformları’nda PayFix’in logosunun ve/veya markasının, herhangi bir şekilde değişiklik yahut ekleme yapılmaksızın görüntülenmesini sağlayabilir. PayFix ve Üye İş Yeri arasında karşılıklı olarak akdedilerek yürürlüğe girmiştir.
Üye İş Yeri’nin, Madde 5.1. Ve Madde 5.2.’de tanımlı hizmetler kapsamı dışında kalan ihtiyaçlarının ortaya çıkması halinde (dolandırıcılık önleme hizmetleri gibi), ilave olarak talep edilecek hizmet bedellerinde Taraflarca yazılı olarak mutabık kalınması kaydıyla, Sözleşme’nin kapsamı genişletilebilecektir. Bu amaçla düzenlenecek her türlü yazışmalar ve ek protokoller Sözleşme’nin tamamlayıcısı ve ayrılmaz bir parçası sayılacaktır. Üye İş Yeri'nin kuyum ticareti faaliyeti ile uğraşması halinde, Kuyum Ticareti Hakkında Yönetmelik uyarınca yetki belgesi alması ve ibraz etmesi gerekmektedir.
Yasadışı Bahis Cezası Ödenmezse Ne Olur?
Üye İş Yeri, PCI DSS’e uyum sağlanması suretiyle, verilerin işlenmesi ve depolanması ve/veya işlenmesi ile bağlantılı olarak kullandığı tüm teçhizat ve yazılımın, ilgili ödeme şeklinin, belirli zamanlarda güncellenen herhangi bir ödeme kartı endüstrisi veya ödeme uygulaması veri güvenliği standartlarına uygun olmasını sağlayacağını kabul eder. Üye İş Yeri, işlemleriyle ilgili olarak temsilcilerinin, yetkililerinin, alt yüklenicilerinin veya Kullanıcılar’ın bu maddenin şartları bilmesini ve kendilerinin bunlara uygun davranmasını sağlamakla yükümlüdür. Üye İş Yeri, PayFix ve/veya ilgili üçüncü kişiler tarafından talep edilmesi halinde, PCI DSS uyumluluğunu sağladığına dair ispata yarar belge ve sistemleri PayFix’e derhal sunacaktır. Adli para cezaları, adli sicil kaydında gözükürken, idari para cezaları bu kayda dahil edilmez. Yasadışı bahis oynama nedeniyle idari para cezası alındığında, bu ceza adli sicil kaydında yer almaz. Kart sahibi, kredi kartını veren bankaya itirazını iletir.2. Kart sahibi banka bu itirazı, karşıdaki işyerinin bankasına yönlendirir.3.
Yasa Dışı Bahis Para Cezası Sicile İşler Mi?
Dolayısıyla yasadışı bahis oynayanlar hakkında hükmolunan idari para cezasının ödenmemesi halinde kişi hakkında icra takibi başlatılması söz konusu olur. Böyle bir durumda, PayFix, ayrıca, anılan zararı, Üye İş Yeri’ne henüz aktarmamış olduğu alacaklardan re’sen mahsup etme hakkına sahiptir. Ayrıca PayFix’in, PayFix tarafından Üye İş Yeri’nin sunduğu mal ve hizmetlere ilişkin bir risk/ şüpheli işlem tespit etmesi halinde, PayFix’in, Kullanıcılar da dahil olmak üzere üçüncü kişilerden gelebilecek olası talepler ile rücu vb. Süreçler kesinleşinceye kadar, Üye İş Yeri’nin kendi nezdinde bulunan hak edişlerini / cari alacaklarını bloke etme ve hapsetme ve/veya Kullanıcı’ya iade etme hakkı saklıdır. Uluslararası kartlı ödeme sistemleri kurallarına göre, kredi kart sahipleri kendi kartlarıyla yapılan işlemlere itiraz etme hakkına sahiptirler. Bu itiraz, kart sahibi banka tarafından işyeri bankasına iletilir, işyeri bankası ise ilgili işyerinden itiraz edilen işlem ile ilgili belgeleri talep eder.
Onaylanmış ödemeler bakımından, PayFix, ödemenin yapıldığına dair gerekli bilgilendirmeyi Üye İş Yeri’ne yapacaktır. Şüpheye mahal vermemek adına belirtmek gerekir ki, payfix yasal mı’in ödemeyi onaylaması; ödeme sürecinde herhangi bir sahtekarlık (fraud) / Chargeback yapılmadığı anlamına gelmemektedir. PayFix, sistem entegrasyonunun yapılmasına ilişkin sunmuş olduğu API entegrasyon belgelerinin güncelliğini sağlamakla ve entegrasyonun makul sürede yapılmasını teknik olarak mümkün kılmakla sorumludur. Uluslararası kartlı ödeme sistemlerinde "Chargeback (Ters İbraz)" kuralları geçerlidir. İlgili kurallar belirli bir banka ya da ülkeye özgü değildir ve kartların kullanıldığı tüm ülkelerde geçerlidir. İnternet yoluyla erişim sağlanan şikayet sitelerinin bulunduğu da görülür. Ancak web söylediklerini dene siteleri üzerinden şikayette bulunulması halinde herhangi bir yasal süreç başlamaz.
Üye İş Yeri ’nin böyle bir fesih durumunda herhangi bir tazminat hakkı bulunmamaktadır. Bu durumda Sözleşme’nin feshedilip edilmediğine bakılmaksızın PayFix’in her türlü zararını talep hakkı saklıdır. PayFix, Sözleşme kapsamında Üye İş Yeri’ne temin ettiği ödeme hizmetleri ve Sanal POS ile gerçekleştirilen işlemler karşılığında, Sanal POS üzerinden geçen beher işlem için Ek 3’teki Teklif’te yer alan oranda bir Komisyon Ücreti alacak olup PayFix bu tutarı, Üye İş Yeri alacaklarından re’sen mahsup edecektir. Üye İş Yeri, Sözleşme kapsamında gerçekleştirdiği satış ve diğer işlemlerin belgelerini (ön bilgilendirme, mesafeli satış sözleşmesi, fatura, irsaliye, teslim belgesi vs.), her halükârda kanunlarda belirtilen yasal muhafaza süresi ile saklamak ve bunların PayFix tarafından talep edilmesi halinde, en geç 3 (üç) iş günü içinde, PayFix’e ibraz etmekle yükümlüdür. Bu durumda PayFix’in, ayrıca, herhangi bir zarara uğraması gerekmeksizin, Üye İş Yeri’nin PayFix nezdinde doğmuş ve/veya doğacak alacaklarını, Üye İş Yeri’ne ilave bir bildirimde bulunmaksızın, tedbir amaçlı bloke edebilir ve/veya PosFix Online Sistemi’ni Üye İş Yeri’nin erişimine kapatma ve Sözleşme gereği sunduğu hizmetleri askıya alma hakkı saklıdır. Üye İş Yeri, Üye İş Yeri Dijital Platformları’nda, satışı Mevzuat tarafından yasaklanmamış olan ürün ve hizmetleri sunacak olup ayrıca bahse konu ürün ve hizmetlerin Mevzuat’a uygun olarak Üye İş Yeri Dijital Platformları’nda satışının yapılıp yapılmadığını kontrol ve temin etmekle de yükümlüdür.
Üye İş Yeri, dilerse, Dijital Platformları’nda PayFix’in logosunun ve/veya markasının, herhangi bir şekilde değişiklik yahut ekleme yapılmaksızın görüntülenmesini sağlayabilir. PayFix ve Üye İş Yeri arasında karşılıklı olarak akdedilerek yürürlüğe girmiştir.
Üye İş Yeri’nin, Madde 5.1. Ve Madde 5.2.’de tanımlı hizmetler kapsamı dışında kalan ihtiyaçlarının ortaya çıkması halinde (dolandırıcılık önleme hizmetleri gibi), ilave olarak talep edilecek hizmet bedellerinde Taraflarca yazılı olarak mutabık kalınması kaydıyla, Sözleşme’nin kapsamı genişletilebilecektir. Bu amaçla düzenlenecek her türlü yazışmalar ve ek protokoller Sözleşme’nin tamamlayıcısı ve ayrılmaz bir parçası sayılacaktır. Üye İş Yeri'nin kuyum ticareti faaliyeti ile uğraşması halinde, Kuyum Ticareti Hakkında Yönetmelik uyarınca yetki belgesi alması ve ibraz etmesi gerekmektedir.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
